CELE:
- Wprowadzenie w problematykę przywództwa jako czynnika decydującego o sukcesie lub porażce organizacji biznesowych
- Świadomość społecznej roli przywódcy,
- Wiedza o specyficznych kompetencjach niezbędnych do skutecznego pełnienia roli przywódczych,
- Świadomość etycznego wymiaru przywództwa.
PROGRAM:
Koncepcje
Współczesne koncepcje przywództwa
Władza
Przywództwo i władza, przywództwo i konfrontacja z brutalną rzeczywistością, doświadczenie kryzysu i nauki, jaką można wynieść z kryzysu
Myślenie strategiczne
Czym jest, a czym nie jest strategia organizacji, uważność i umiejętność spojrzenia z dystansu, na siebie, otaczający świat i organizację, jako konieczny warunek myślenia strategicznego; podstawy strategii firmy
Kreatywność
Odwaga zmieniania świata i przekraczania mentalnych barier, umiejętność znajdywania nowych rozwiązań, radzenia sobie z kryzysami i rozwijania organizacji
Tworzenie wizji
Zdolność tworzenia wizji i stawiania dalekosiężnych celów, wyznaczania sobie i innym ambitnych, porywających zadań
Etyka
Etyczne pułapki władzy; podstawowe zasady profesjonalizmu: misja, standardy, osobiste, nieprzekraczalne granice; podstawowy etyki biznesowej; praca nad osobistym modelem przywództwa
CZAS SZKOLENIA:
2 dni/16h
LICZBA UCZESTNIKÓW:
Do 16 osób
REKOMENDOWANI TRENERZY
Wojciech Eichelberger lub Adam Aduszkiewicz