Krzysztof Kaluta
Jestem psychologiem, psychotraumatologiem i psychoterapeutą a także konsultantem i executive coachem. Ukończyłem psychologię na UAM w Poznaniu oraz przeszedłem liczne szkolenia w zakresie psychoterapii Gestalt, Analizy Transakcyjnej oraz Psychoterapii Zorientowanej na Process (byłem stypendystą Institute for Process Work w Zurichu). Skończyłem także studia podyplomowe w zakresie pracy z traumą organizowane przez Fundację Pomorskie Centrum Psychotraumatologii.
Aktualnie jestem w trakcie czteroletniego szkolenia psychoterapeutycznego w Instytucie Studiów Psychoanalitycznych H. Seagal. Szkolenie to obejmuje podejście psychodynamiczne i jest mocno osadzone w myśli i nurcie psychoanalitycznym.
W swojej pracy psychoterapeutycznej łączę podejścia psychodynamiczne i psychoanalityczne oraz egzystencjalne z najnowszymi odkryciami i badaniami z zakresu neurobiologii i neurofizjologii układu nerwowego. Pracuję z osobami dorosłymi, młodymi dorosłymi oraz ze względu na moje bazowe wykształcenie z zakresu psychologii rozwojowej, z młodzieżą w wieku 16-19 lat.
Bardzo ważną częścią mojej pracy psychoterapeutycznej jest budowanie relacji zaufania, opartego na empatii, na uważnym kontakcie (mindfulness) i głębokim współczuciu (compassion). Od ponad 30 lat praktykuje różne formy medytacji. Mam za sobą wiele lat własnej psychoterapii, zarówno indywidualnej, jak i grupowej. Regularnie korzystam z superwizji.
Przez wiele lat pracowałem, jako psycholog, konsultant organizacji, coach, trener. Realizowałem liczne projekty doradcze (HR), coachingowe i szkoleniowe dla wielu firm i korporacji międzynarodowych. Współpracowałem także z różnymi międzynarodowymi firmami doradczymi, consultingowymi. Aktualnie koncentruję się na problematyce zdrowia emocjonalnego i psychicznego pracowników i managerów, przeciążenia stresem, wypalenia zawodowego, mobbingu i zachowaniach przemocowych w miejscu pracy oraz budowaniu relacji opartych o zaufanie i bezpieczeństwo psychologiczne w zespołach.
Od wielu lat współpracuję ze środowiskiem medycznym w obszarze ochrony zdrowia, prowadząc liczne projekty edukacyjne, seminaria, wykłady, warsztaty i szkolenia dla lekarzy, pielęgniarek i położnych, zarówno dla sektora publicznego, jaki i prywatnego, w zakresie komunikacji, trudnych sytuacji i rozmów z pacjentem i z jego rodziną, profilaktyki stresu i wypalenia zawodowego oraz budowania zaufania i wzajemnego wsparcia w zespołach terapeutycznych. W ramach mojej współpracy z Uczelnią Łazarskiego byłem członkiem grupy eksperckiej przy Radzie Pracodawców RP na tej uczelni i zajmowałem się analizą kompetencji społecznych w zawodach medycznych i około medycznych – jestem współautorem programu edukacji i rozwijania kompetencji dla osób chcących pracować na nowym stanowisku zatwierdzonym przez Ministerstwo Zdrowia – asystent medyczny – projekt realizowany przy współpracy z MZ.
Jestem autorem modelu efektywnego komunikowania się i kontaktu z drugą osobą w stresie i pod presją silnych emocji, w sytuacjach trudnych emocjonalnie oraz autorskiego programu zajęć szkoleniowo-warsztatowych i coachingu indywidualnego: „Trudne rozmowy” oraz „Budowanie bezpieczeństwa emocjonalnego”.